よくあるご質問

応募に関すること

働く環境について

研修・制度について

応募に関すること

Q. 選考の流れについて教えてください。
A. 基本は書類選考の上、面接試験に進んでいただくこととなります。
Q. 選考後の連絡は合格者のみですか。
A. 書類選考の結果につきましては、合否に関わらずご連絡をいたします。なお、選考結果に関する詳細は申し上げられませんので、あらかじめご了承ください。
Q. 送った書類等は返却していただけますか。
A. ご応募いただいた書類は返却することができません。あらかじめご了承ください。
Q. 必要とする資格やスキルはありますか。
A. 経験者採用の場合は、相当の実務経験・スキルを必要とします。

働く環境について

Q. 転勤や異動はありますか。
A. 勤務地や所属部署の変更は、すべての方に可能性があります。
Q. 海外での仕事はありますか。
A. 担当クライアントが海外展開をする場合に可能性があります。メインは国内業務となります。
Q. パソコンのスキルはどのくらい必要ですか。
A. 選考においては不問ですが、実際の業務では職種を問わず必須となります。担当業務に応じて内容もレベルも異なりますので、個別にご確認ください。
Q. 勤務時間と休日・休暇について教えてください。
A. 勤務時間は9時00分から17時30分です。
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇などが取得できます。
Q. 女性社員は主にどの分野で活躍していますか。
A. 男・女関係なく全ての分野で活躍しています。
Q. 福利厚生について教えてください。
A. 社内レクリエーション・クラブ活動・時差勤務制度・各種社会保険完備 育児介護における時短勤務制度等がございます。

研修・制度について

Q. 研修制度はありますか。
A. 必要に応じて、各種社内外研修を実施しています。
Q. 産休はありますか。
A. 産前産後休暇は法定通り設けています。